【Meta计划2026年将AI驱动影响力纳入员工评估核心】 11月15日消息，引述内部文件，Meta计划自2026年起，把AI驱动的影响力作为员工评估核心因素。公司人事主管Janelle ...

来源：环球市场播报 最近刚刚离职的Meta前首席AI科学家杨立昆认为，大型科技公司在人工智能，特别是在“大语言模型”（LLM）上投入巨额资金是一个错误。

当地时间11月14日，社交媒体巨头Meta宣布，从2026年开始，将员工绩效评估与“AI驱动影响”（AI-driven Impact，主要指员工通过使用AI工具或开发AI应用，在工作中产生的显著业务成果或生产力提升）紧密绑定。

随着Meta Platforms(META.O)加大从人工智能领域盈利的力度，其创收业务将迎来新的领导层。 一位Meta发言人证实了这一变动。 Hegeman在帖子中表示，领导Meta广告产品和战略团队的Andrew Bocking将成为广告和商业信息的产品团队负责人。Naomi Gleit将领导商业AI和其他新的 ...

不过在今年的绩效考核中，这项新规还不会被纳入评分指标，但Meta也鼓励员工在自我评价中报告自己通过AI完成的重要成果，也就是命题小作文—— “AI是如何显著提升我的产出/工作质量” 。（doge） ...

IT之家 11 月 16 日消息，近期人工智能（AI）基础设施投资呈井喷式增长，已引发外界担忧：科技巨头的最新一轮扩张是否正逐渐陷入泡沫境地？对此，Meta 首席营销官兼分析副总裁亚历克斯・舒尔茨（Alex Schultz）本周在里斯本举行的 Web ...

1985 年，乔布斯和当时的苹果 CEO John Sculley 在公司方向上发生冲突。乔布斯坚持个人电脑的“极致设计与创新”，而董事会认为他太理想化、不懂管理。结果——他被董事会踢出了局，被迫离开了自己一手创办的公司。

上个月，Meta超级AI实验室裁掉了数百人，包括10年老将田渊栋。据称，这是为了理顺这种混乱的局面。 而那支曾由LeCun领导、风头一时无两的FAIR，如今早已风光不再。据现任与前员工透露，这个部门经历了裁员、预算缩水，内部影响力也明显下降。

Meta“宫斗”大戏持续，“AI教父”杨立昆被“气”走了，网友：小扎的历史性失误,杨立昆,马克·扎克伯格,汪滔,皮诺,人工智能,meta ...

报道称，据知情人士透露，LeCun已告知同事将在未来几个月内离开Meta，目前正就新企业的资金筹集进行早期谈判。这位被视为现代AI先驱之一的法裔美国科学家的离职，凸显了其与扎克伯格在AI发展路径上的根本分歧。

在全球股市因人工智能(AI)泡沫争议而陷入困境的情况下,西学蚂蚁们正在暴风收购运营Facebook、Instagram等的Meta。 虽然采取了购买2倍杠杆上市指数基金(ETF)等攻击性赌注，但由于股价下跌，损失幅度也在增大。

智东西6月21日报道，刚刚，Meta最新AI眼镜来了。 美国当地时间20日，Meta与美国知名运动品牌欧克利（Oakley）联合发布了新款AI眼镜Oakley Meta HSTN Performance，其定位为“高性能AI眼镜（Performance AI Glass）”，主打运动场景。 没错，Meta的第三代AI眼镜正式发布了。