【Meta计划2026年将AI驱动影响力纳入员工评估核心】 11月15日消息，引述内部文件，Meta计划自2026年起，把AI驱动的影响力作为员工评估核心因素。公司人事主管Janelle ...

当地时间11月14日，社交媒体巨头Meta宣布，从2026年开始，将员工绩效评估与“AI驱动影响”（AI-driven Impact，主要指员工通过使用AI工具或开发AI应用，在工作中产生的显著业务成果或生产力提升）紧密绑定。

不过在今年的绩效考核中，这项新规还不会被纳入评分指标，但Meta也鼓励员工在自我评价中报告自己通过AI完成的重要成果，也就是命题小作文—— “AI是如何显著提升我的产出/工作质量” 。（doge） ...

IT之家 11 月 16 日消息，近期人工智能（AI）基础设施投资呈井喷式增长，已引发外界担忧：科技巨头的最新一轮扩张是否正逐渐陷入泡沫境地？对此，Meta 首席营销官兼分析副总裁亚历克斯・舒尔茨（Alex Schultz）本周在里斯本举行的 Web ...

1985 年，乔布斯和当时的苹果 CEO John Sculley 在公司方向上发生冲突。乔布斯坚持个人电脑的“极致设计与创新”，而董事会认为他太理想化、不懂管理。结果——他被董事会踢出了局，被迫离开了自己一手创办的公司。

上个月，Meta超级AI实验室裁掉了数百人，包括10年老将田渊栋。据称，这是为了理顺这种混乱的局面。 而那支曾由LeCun领导、风头一时无两的FAIR，如今早已风光不再。据现任与前员工透露，这个部门经历了裁员、预算缩水，内部影响力也明显下降。

Meta“宫斗”大戏持续，“AI教父”杨立昆被“气”走了，网友：小扎的历史性失误,杨立昆,马克·扎克伯格,汪滔,皮诺,人工智能,meta ...

此外，Meta 还在改革员工撰写绩效评估和反馈的方式，推出了“AI 绩效助手”，计划在 12 月 8 日开始的今年绩效评估周期中使用。员工可利用公司内部的 AI 助手 Metamate 或谷歌的 Gemini 来撰写绩效内容。

今年年初，公司上线了一项名为「Level Up」的自愿参与项目，把使用AI变成一场闯关游戏：员工通过内部AI聊天 机器人 Metamate完成各种任务，从用AI润色报告到用AI生成代码，累积里程碑即可获得徽章和奖励。

智东西6月21日报道，刚刚，Meta最新AI眼镜来了。 美国当地时间20日，Meta与美国知名运动品牌欧克利（Oakley）联合发布了新款AI眼镜Oakley Meta HSTN Performance，其定位为“高性能AI眼镜（Performance AI Glass）”，主打运动场景。 没错，Meta的第三代AI眼镜正式发布了。

Meta 首席人工智能科学家 Yann LeCun 计划离职的消息引发了广泛关注，金融时报报道称，LeCun 离职后将着手创业。这一事件不仅导致 Meta 市值在盘前交易中蒸发 1.5%，约合 1400 亿人民币，更深层次地揭示了 Meta 在 AI 战略 上的内部冲突与转型阵痛。LeCun 的离开，标志着 Meta 以 FAIR 实验室为代表的、长达十年的“学院派”研究黄金时代的终结，也预示着 ...

在全球股市因人工智能(AI)泡沫争议而陷入困境的情况下,西学蚂蚁们正在暴风收购运营Facebook、Instagram等的Meta。 虽然采取了购买2倍杠杆上市指数基金(ETF)等攻击性赌注，但由于股价下跌，损失幅度也在增大。