今年5月，新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》印发，进一步拧紧党政机关带头过紧日子的制度螺栓。半年多过去，变化可感可及。近日，记者赴多地采访，探变化、看作风、听感受。

近些年来，海盐县建立在职党员、干部“一编三定”进村社服务机制，以“党员、干部编组，定岗位、定责任、定奖惩”为主要内容，组织和引导全县机关、国有企事业单位在职党员、干部到居住地所在村社报到并认领岗位开展服务，解决群众的急难愁盼问题。目前，全县已有1.4万余名在职党员完成报到，服务群众超5万人次。

本报北京讯 （特约记者 仲组轩）11月8日至12日，中央组织部、中央党校（国家行政学院）联合举办2025年全国新录用公务员初任培训班。培训在中央党校（国家行政学院）设主课堂，在省、市、县级党校（行政学院）及相关培训机构设3100多个分课堂，采取视频直播授课和研讨交流相结合的方式开展。各级机关32万名新录用公务员参加。

全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“十年磨一剑”的定力推进全面从严治党，“搞两面派，做两面人”等现象被整肃，“四风”问题得到有效纠治，“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下，清除了党、国家、军队内部存在的严重隐患，全党理想信念更加坚定、党性更加坚强，党的创造力、凝聚力、战斗力明显提高。实践证明，以永远在路上的清醒和坚定推进全面从严 ...

见己之失、完善自己，需要加强自我反省。刘少奇同志曾在《论共产党员的修养》中指出：“我们应该把自己看作是需要而且可能改造的。不要把自己看作是不变的、完美的、神圣的，不需要改造的、不可能改造的。”人非圣贤，孰能无过。出错是难免的，有错不可怕，可怕的是刚愎自用、一错再错。从一定意义上讲，反躬自省既是立身之本，也是成事之基。党员干部只有时时检视自身缺点不足、经常反躬自省，才能坚守自己的信仰和追求，保持一名 ...

党的执政之基、力量之源在基层。习近平总书记在党的二十大报告中指出，增强干部“服务群众本领”。对基层党员干部来说，干事创业往往不是干成惊天动地的“大工程”，更多是在做好看似平凡的“小项目”中提升群众的满意度、幸福感。基层党员干部要情系基层、心系百姓，练就敏锐洞察力、群众工作能力等“基本功”，赢得群众“真感情”。

从软弱涣散到坚强有力，从问题频发到民心凝聚，秦州区通过一场场扎实的整顿、一项项务实的举措，让软弱涣散村党组织重新焕发活力，党群服务中心红旗飘扬，党员身影活跃在田间地头、群众家中，一幅组织强、乡村美、百姓富的画卷正徐徐展开…… ...

“今年，村医只来过1次，给我量血压。后来就没见过了。”前不久，四川省宜宾市长宁县井江镇纪委在某村开展入户监督检查。几名慢性病患者反映，村医很少随访，达不到当地“每年至少3次”的要求。

纠治文山会海不可能毕其功于一役，需要常抓不懈、久久为功。多位受访对象表示，应坚持问题导向、强化标本兼治，从下看上查问题、从上往下抓整改，以强有力的监督推动精文减会工作落地落细。

“众议众筹”不是简单收钱办事，而是全过程民主协商、透明运作。2024年9月，桓台县出台《关于推行“党建引领、众议众筹”共建共治共享治理模式的实施方案》，明确“分析选题—确定方案—推动实施—验收成果”四步流程，让“众议众筹”有章可循、有据可依。

本报重庆讯 （通讯员 九组宣）近年来，重庆市九龙坡区聚焦为基层松绑赋能，系统完善干部考核体系，精简优化考核指标、改进规范考核流程、强化考核结果运用，让干部从繁复考核中解脱出来，在改革发展一线轻装上阵、实干担当。

组织部全员在长期跟踪走访、了解干部日常工作状态的同时，嵌入重点指标督导、专班跟班考察等关键场景，实时掌握、动态更新干部“活情况”。针对考察评价标准不统一、主观差异化的痛点，紧扣新时代干部必备的“七种能力”，系统制定干部“七力”评价维度参考指引，建立“七力”量化评价模型，将抽象的能力维度转化为具象行为锚点，配套设置“好、较好、一般、较差、差”等次，按照“1—5”分量化评分，推动干部评价从经验判断型向 ...