中国企业家助力全球抗击新冠肺炎疫情，企业价值及个人身家也随之大幅增长。 新冠肺炎疫情提振了医药、医疗设备及器械、医疗服务等多种医疗健康产品和服务的需求。需求的增长也提高了 ...

预计今年将是繁忙的假日购物季，已经招不到人才的零售商宣布了招聘季节性员工的计划。与此同时，塔吉特（Target）上月表示，将缩减假日招聘规模，不是因为该公司没有受到零售业劳动力 ...

5月13日，福布斯发布第18期全球企业2000强榜单。本榜单分析企业销售额、利润、资产和市值，评选全世界规模最大、影响力最强、价值最高的企业。今年，中国工商银行连续第8年蝉联榜首；中国 ...

上榜100个品牌总价值2.54万亿美元，去年发榜时该数字为2.33万亿美元。 超过50个品牌来自美国 前100名中，超过50个品牌所属公司位于美国。其他上榜较多的来自日本（6个）、德国（10个）、法国 ...

福布斯一贯以前瞻性的目光，寻找那些30岁以下，在业内崭露头角，或者展现出成为未来行业及社会翘楚的潜在力量。 过去我们一直试图通过30 Under 30榜单强调，未来的答案需要在年轻人身上寻找。

50位上榜的CEO的平均年龄在54岁，其中女性CEO有4位。 福布斯CEO系列榜单至今已制作超过10年，疫情冲击叠加全球贸易摩擦常态化后对公司的治理以及反脆弱能力都提出了进一步的考验。如何快速 ...

“大辞职” (The Great Resignation) ，即人们自愿辞职的浪潮，这一开始于2021年初的全球性现象至今并没有任何放缓的迹象。美国劳工统计局的报告称，仅在2022年7月，就有420万美国人辞职。 除了更 ...

砥砺前行，不负韶华，在平凡中铸就伟大！ 2020年11月9日，福布斯中国推出了最新的30岁以下精英榜（30 Under 30），并选出了300位30岁以下活跃在中国各个领域的优秀青年。 福布斯一贯以前瞻性的 ...

随着移动互联网的深入发展和应用，物联网、工业互联网等新概念、新领域随之兴起，引领我们进入全新的万物互联时代。同时，互联网主战场正在从消费互联网(To C)向产业互联网(To B)转移，一 ...

7月8日，福布斯中国联合全球领导力咨询公司——罗盛咨询公司正式发布「2022福布斯中国•最佳雇主」年度评选结果。 这是福布斯中国第二年推出“中国最佳雇主”系列评选，在秉持“可持续 ...

《福布斯全球企业2000强》榜单（以下简称G2000）今年迎来了它的20周年，这份榜单也向我们展示了自21世纪初以来全球企业界发生的巨大变化。 2003年，本榜单的前三名分别是花旗集团（Citigroup ...

2021年，新世纪的第22个年头，中国正经历百年难遇的巨大变局。商业社会生态变迁、国际关系站上拐点、新冠疫情的常态化均考验人们的信心。未来怎样？答案在年轻人身上。 在中国，更深层次 ...